张大春：让每个家庭都有一个懂健康的人

　　在课程开发中，张大春提出了“子母扣方法”，具体指的是案例+标准。“如果解答一个问题没有案例，很多人可能就很难听懂；而一个问题如果没有标准，就没法确定背后的原理。”张大春表示，“这是解决问题的第一步，接着就是打造工具，工具不受限于人的能力、价值观或者表达等。”之后，张大春又把工具升级为了工具流、社群等，更加便捷地帮助用户解决问题。
　　目前，大春文化在猿创部落的网络技术加持之下，陆续开发出一整套线上线下融合贯通的课程：线上产品包括大春之道名师课、大道有方名师课、实战训练营、幸福训练营等；线下产品包括实战班、私董会、讲师训等。

 

大春之道组织的私董会线下活动。

　　据张大春介绍，大春之道名师课以张大春“健康观念治疗”为核心，为用户解读身体语言，翻译生病原理，引导用户养成良好的生活习惯，将健康的权利还给每一个人；大道有方名师课则堪称“健康行业的百科全书”，拥有120多个健康行业落地标准，多位优秀讲师讲解落地方法和实操案例，为健康和销售行业解决一线实操问题，并提供各项专业指导；实战训练营和线下实战班搭配服务学员，实战训练营采用线上授课模式，组织学员建群学习，融合教学、实践、讨论、分享、点评于一体，让每个学员都有获得健康的能力；幸福训练营的课程目标是服务于公益、服务于老百姓，包含匠心设计打磨的21节精品课程，用规律解决身体健康、亲子教育、人际关系三大问题，让幸福进入每一个家庭；私董会则是邀请健康行业知名专家和健康产业优秀企业家齐聚一堂，采取头脑风暴的形式，一起讨论生命、健康、幸福的真谛，现场答疑、解惑、相互赋能，探寻行业新方向、新发展、新机遇。
　　线下的实战班则包括三天两夜的课程和落地指导服务，帮助学员建立和复制标准，解答健康观念疑问，解决学员在健康观念实践和传播过程中坚持难、邀约难、介绍难、复制难的问题，为学员开启全新的健康传递之路；讲师训是全国领先健康讲师的交流盛会，特邀各路讲师分享自己的心得体会，相互讨论提升，更有对参训优秀讲师的点评打磨，分享经验收获。
　　张大春表示，“经过这么多年的实践发现，线上社群非常重要，因为社群让客户更有粘性，也给客户提供了一个爱上学习的好地方。线上能让大家用更具性价比的方式获得裂变，但线下也不可或缺，这仍然是一对一解决问题的重要方式。”
　　通过线上线下的课程打造，张大春希望公司能够形成一套完整的服务体系，这套服务体系与众不同，它的出发点就是帮助健康行业从业人员发现问题、解决问题，更好地展业。该服务体系的具体规划包括：用教育代替培训，用利他代替利益；用服务代替成交，用人性代替狼性；用故事代替知识，用成长代替成功；用点评代替挑剔，用原理代替道理；用人品代替产品，用助人代替求人；用学习代替跟进，用收心代替收钱；用内观代替内耗，用生活代替生意；用分享代替会议，用发问代替说教，用陪听代替复制。
　　以上服务体系都是张大春及其公司正在实践并且长期为之努力的方向，张大春说：“我们已经深挖出500多个底层逻辑，寻找到合理的、标准化的解决方法，帮助大家解决问题，实现真正的复制。”

 

　　大春之道非常强调线上线下的融合，其线下实战班在全国各地定期举行。

　　种苹果的故事
　　我们都知道种苹果要在树根浇水、施肥，结的苹果有好的也有坏的，好的是善果，坏的是恶果。其实我们的身体也一样，为什么有的身上会长增生、囊肿、肿瘤、高血压、糖尿病、皮肤病呢？那你一定有一个坏习惯，就等于给恶果浇过水，施过肥。
　　为什么很多病人一辈子药不能停，因为他的心思老是在解决坏苹果的问题，而没有反思在树根上浇水、施肥的问题，这些就是你平时的坏习惯。送大家一句话：“谁管果，没结果；谁管因，能去根。”