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横刀立马凭什么:26年沉淀的企业精神
　　在笔者看来，隆力奇公司挺进中国直销行业虽然时间极短，但却能给整个行业带来如此震撼性的眼球效应，首先源于26年以来在中国由小到大的发展底蕴。26年，在历史的长河中不值得一提，但是在中国改革开放30年的发展中却无疑是一段值得篆刻的历史。26年的足迹，不仅记载了中国社会所发生的翻天覆地的变化，同时也记载了一个企业浴火重生、不断超越发展的史实。
　　联系中国民营企业在改革开放30年来的发展，我们就能深刻体验到隆力奇公司作为一家土生土长的民营企业的野蛮生长和凤凰涅。26年，确实不易。这期间，有多少曾经显赫一时的民营企业轰然倒掉，又有多少曾经众星捧月般的企业家隐没在历史的烟尘中。但是，隆力奇崛起于草根、穿行于跨国企业的绞杀之中依然能够游刃有余、基业长青。这本身就值得人们尊崇与敬佩。
　　这种能让公司在复杂的创业和发展环境中屹立26年不倒的企业精神到底是什么呢?我本人的解读是三个方面:
　　第一，企业创始人和相关利益者高远的理想。按照中国民营企业的发展来看，企业小的时候是自己的，企业家以自己或自己家族为主体创造财富，但是随着企业的发展壮大，企业则是社会的，这种理想就会从自己和家族的基础上逐渐升华。这一点，我们从今天隆力奇的发展目标中就可以窥其精髓:不做中国的宝洁，要做世界的隆力奇。充分展示的是公司26年来沉淀的企业家理想。毫无疑问，有理想就有未来，高远的理想必将引导基业长青的未来。
　　第二，企业自身的不断创新和超越。了解隆力奇的发展历史我们就会知道，该公司有一个标志性的特点，就是不断的创新和超越自己。从产业结构上看，它从最早的保健品产业为主体过渡到以日化产业为主体并且不断发展壮大，这本身就推进了企业跨越式的成长;同时，企业品牌战略的成功实施，企业多元化营销方式包括K模型的建设等，都使企业能与时俱进永保基业长青的发展活力。
　　第三，科学务实的执行力。科学的执行力是什么?三大要素的有机结合，即:清晰的战略目标、严谨的作业流程、完整的执行团队。在隆力奇的发展中，我们任何时候都可以看到公司长远的发展目标和各种阶段性的发展规划;而科学的工作流程则更是木工出身的徐董事长极为注重的。无论是从六西格玛流程还是木工思维模型，都彰显着隆力奇简朴务实的工作要领。深度了解隆力奇，你就会发现，这是一个开放式的人才聚合平台，在公司不断跨越成长的过程中，各类中西合璧型的人才汇聚于此，成为企业超常规发展的软实力之一。
　　在隆力奇随中国改革开放所走过的26年的历程中，它所沉淀的企业精神内涵应该非常之多，但以上我所归纳的三条原则可以说是最为核心的灵魂。它们能够引领企业在过去稳健前行，相信在未来也能推动隆力奇在发展的道路上一路高歌。

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