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【原创】 经营美乐家首选互联网运作的一支强大队伍

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美乐家，是全球最大的邮购环保超市。 详情在线咨询QQ39755554

各位做美乐家的朋友和正准备做美乐家的朋友，大家好！下面我简述一下选择美乐家团队和领导人的标准，可能会有助于大家以后在美乐家里面的发展！希望大家都会在美乐家里面完成你的梦想，借助美乐家达到你事业的顶峰，成就你的财务自由之路！

 
最近有几位客户，加入了别人下面，发现我们团队的优势，说还想加入我的团队！
他说：他加入后，就是看一下论坛，领导人也经常不在线！没人管，自己无从下手， 发展不起来！
我听到后，真是又喜又忧！喜的是，得到客户的认可，说明我的团队有实力~不会对于加入的朋友不管不问！
忧的是：加入后！几乎成定局！解决方式只有申请退会员资格或者重新注册！但不是那么容易的，还要损失金钱！
所以规劝各位朋友在加入时，一定要选择好团队，还有直接领导人！这对你以后的发展是关键！
那么如何选择团队及领导人呢？我觉得有以下几点很重要：
 
第一：团队必须有完善的培训制度，运作系统！团队的文化！团队必须是完全的网络运做，我们富足培训巅峰系统应该是最完善的，听过我们的培训课的朋友都会 觉得很好，在网上呱呱视频培训室，坐在家里就可以！听课经营了！
 
第二：你选择的直接领导，最好是全职，能每天在线接受你提问，试想，如果整天 见不到人，你还能做什么？另外有一定业绩的和综合素质：比如，有好的心态，美乐家专家！熟悉电子商务，网上交易的流程，有必要的团队管理经验和电脑技术！ 这样才能在后期，教你更多，让你快速起步！
 
第三：选择团队和领导人很重要，自己的努力同样重要，不要总是依靠领导人！都是从零起步的！心态放正，坚持下去，跟着团队和领导人走！盈利只是时间问题！

朋友 欢迎你来到美乐家

作为美乐家的新顾客，在接下来的几个月，你会得到公司连续2到7月份持续消费的赠品，你的推荐人有义务协助你指导正确的产品用法用量，如果遇到任何产品问题，第一时间联系你的推荐人，请他帮忙。

我们团队是一个互联网队伍，如果你今天要定位一个经营者，那么你应该按照正确的步骤来落实你的事业。

基础资料的准备  1 完善咨询线 2 起一个响亮的事业名 最好2个字  3 写下你接触美乐家的故事和自己推崇词  4 注册网站  5 拿到新人起步资料包

新人起步的学习  当你打开我们的新人起步资料包  你会清晰看到  第一步  迈向富足 我们有现成的录音录像文字告诉你 如何讲解迈向富足 你应该以最快速度学习 完后报名我们的新人考核过关 让你去突破自己   第二步  你会看到一个关于制度的讲解 在美乐家 这个制度不好看懂  你要认真掌握  如果可以了  也尽快来报名我们的新人考核  第三步 成功七步曲   这个是美乐家成功的秘诀  简单事情落实做 你要先知道这个正确的步骤  第四步 疑问解答  当你开始讲解美乐家  你可能遇到形形色色的问题  我们整理了几个常见和很难回答的问题 写成范本告诉你 如何解决客户疑问  以上四步  你以最快的速度完成  你就能很轻松的快速上总监  第五步 是为什么换品牌  这个是让你了解  今天为什么来换用美乐家 不放在新人考核部分

升级提高部分  成为我们的会员 你还能坐在家里享受免费的培训 我们有录制好各种互联网的开发方法和将近30种产品的讲解视频  这些不会一步都给你  当你完成基础的学习 我们会根据你的进度来给你  你还可以把你自己独特的优势融入到团队中  利用我们的课堂来表现自己 如果你要做大这个生意  强烈建议你反复收听志在成功全套录音 我们的晚课也是大家经验交流的平台  欢迎前来学习！


以上部分 请联系你的推荐人协助你完成 

没有完美的个人  确有完美的团队 




有些人可能会说你这不是说地面运作不好，网络运作好，我没有这样的意思，网上和地面相结合，和我们合作可以实现网络和路面的结合 

其实路面运作 自己也可以搞起来的

主要还是系统资源和网络优势 不是自己能做到的。 

和我们合作 可以别人没有的 你有 别人有的 你也有

现在是21世纪 互联网的时代 

要做大 肯定需要依靠互联网 

要做密度 就是做路面 

难道就没有想过其实你的市场可以更大？

我们就是网络和路面都有的 我们网络系统是国内最好的

路面方面 有自己制作的光碟和路面事业手册 这些都是别团队没有 

我们也定期组织到公司考察 或年会

和我们合作都不用出家门口 都能听课和做业务 

女士的话，更方便顾家。做事业不是做人情的，你想过没有，找到这样一个老师，你都联系不上，对你的将来团队和伙伴也是不负责人的

因为开始你需要协助，你刚加盟的伙伴也需要协助。我们至少会给你配5个专业老师，这个不在那个在，你随时可以咨询 

包括你将来的伙伴也是可以及时得到帮助，这样发展才快，如果找个不负责的老师，你也对不起你的伙伴，不是吗？电子商务是无国界的，在网上交流很方便，足不出户就可以了，将来你网络大了，天南地北的人很多，需要你的管理，我们是要把这个生意做到全国的，所以找本地的没有什么大用处，关键是你选择的团队是不是有优势。如果我当初和你一样的想法，那我今天也不会团队遍布全国了。


在互联网发展的今天，我相信大家能在这个速度飞猛进的网络时代里，能够相遇都是有缘分的，看似虚拟，但它更多的是真实并存的，更多的是需要的真诚，用心对待，请不介意我的真诚，不介意我的坦白！

我们可以透过网络做到完成很多事，几乎已经超越了现实，已经影响了我们这些70、80、90、00、10后的这几代人！
我本人运作美乐家也有相当一段时间了，期间我只是透过网络，简单地利用现代人最先进的工具，包括了互联网，手机，微信，QQ，博客，各大网站等，把美乐家的高环保安全无毒的好产品分享出去，希望让更多的朋友能够换用上安全有效无毒无害高环保的产品，也希望让更多和我一起经营美乐家事业的经营者伙伴能够正确的做对美乐家，早日过上你想要的自由生活！
     来到我的QQ空间朋友，你们一定是最幸运的。
国海真心愿意成为你的生活中的好朋友，美乐家事业上的好老师，愿我们是事业的最佳合作伙伴！ 

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致辞 新会员须知：

第一次做美乐家的伙伴们须知： 在任何一个群体，消极的想法和人都是会被隔离和排斥的。所以有任何困难和消极想法都请直接联系自己直线上面的老师单独交流，旁线不交叉，不干扰。这个是保持自己持续在一个团队里所需要遵守的一个潜规则。

做美乐家 在团队中与伙伴相处 有六条高压线： 1.不能有经济的往来  2.不能有感情上的纠纷  3.消极的言论到此为止 4.不能干扰旁部门  5.有问题向上反映 6.不利用组织网为自己谋利。

在运作事业过程中，有任何疑问 按规则层层咨询 是更科学的 因为也是对上级的专业度的检验 同时距离你越近的老师 管辖的区域越小 时间和精力上越能保证及时答复。问题就是这样被层层消化的，是健康的团队所应具备的，不然容易造成混乱和低效率，忙的人很忙，甚至没有时间做最关紧要的事情，距离新人更近最应该尽责任和义务的，却很闲，同时没有被新人提问，也错过了解答和进步的机会。 所以，各位都要理解：对于都解答不了的，再向上问，上面的需要解答的问题也不多，也真正把时间和力量用在了精要之处，用在了不可被替代的地方，是更高效率，我们的团队才是健康的团队。

每个团队都会存在这样的尴尬情况，我在这里必须做一个说明，请新老会员都知悉这样的情况：
  
新人加到自己上面很遥远的老师，然后提十分基础的问题，抱怨上面的老师不理会自己，或者解答比较慢，实质是自己还没有懂里面的规则。同时也是自私的表现，因为只想到自己要快速得到答案，却没有换位思考，去想想自己是否问对了人，是否对方当时有时间答复自己，自己是否在对方的责任区域。上面的很遥远的老师本可以不解答，那么你自然会去问距离你近的老师。但是，出于善意，答复了一次，伙伴会感觉很方便，于是就喜欢不断问这个老远的老师，当位置很高的老师确实没时间管理那么远的基础解答，没法继续作答，伙伴又开始抱怨，这样的情况是很恶劣的，也是很大的不应该有的误会。所以，为了让一切回复到应该有的健康的正轨，位置高的老师可以选择不答复，基础的问题可以不理会，新人自然会去问距离近的老师。除非是新人的咨询线都不在，或者都无法解答那个问题，那么必然伸出援手。

新入会的朋友，你必须明白，并且注意以下几点：
1：刚入会时要学会闭口，在没有学习好专业知识的情况下，不能给身边的朋友或者网友讲美乐家，你必须先学习，从门外汉变成内行人，否则，你难以成功。
2：你需要明白，你上面的老师，不止你一个伙伴，也许你上面老师有很多的伙伴，而他的精力却有限，他会把有限的精力，放在最积极，最容易成功的伙伴身上，所以，如果你想上面老师帮助得最多，就成为一个最积极的伙伴吧！
3：群的作用性，我们有会员群和咨询群两种，会员群可以提问，而咨询群不能提问，里面有咨询者在了解，会员需要注意言行。
4：呱呱课程的作用，课程分为两种，一种是内部课程，只能会员参加学习，一种是外部课程，你可以邀约你的咨询者进来了解。
4：确认你的咨询线，咨询线都是你的上线老师，除此之外群里的其他会员老师，都是你的旁部门的老师，请不要加旁部门老师，更不要把你的咨询者，推荐给旁部门会员老师，旁部门会员不会把加盟的咨询者放在你下面！
5：去排麦，当主持，当主讲的作用：提高能力，提升知名度，提高凝聚力，并且提高你在领导心中的地位，上面领导会有更多的帮助给你。
6：等，停，靠，要，只会加速你在美乐家中的失败，至今为止，在美乐家中，没有一个等，停，靠，要，这类人成功过。

国海在此恳请大家今天能够相遇在一起共事，希望你们每天都是那么积极参与，那么开心愉快的，无论工作方面，在学习在努力中，希望大家能够持有共同团队合作意识，带动该群的气氛，维护群内环境和谐，积极解答群内伙伴的提问，团队才能健康发展，鼓励大家发挥自己优秀的一面，持有空杯心态，学习他人优秀的一面，提升自身能力上使我们的团队发展不断地壮大。。。谢谢，谢谢

我们的团队就像是一窜链子 一环扣一环 环环相扣，每个人都拉紧自己下面的那几个环。每个人都担起责任 则就是窜起来的 很牢固的 高效率的团队。假如 大部分的新环都跨越太多的环 直接去和高处的环相扣，高处的环是吊不起那么沉重的分量的 所以就会断裂。。    就是这样的道理了。。。谢谢，谢谢 谢谢你们
  
                                                                                    国海 于2014年10月2日于肇庆家中 

国海在线会客厅-美乐家

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