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【原创】 直销业的五个特点

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   1.直销不受时间限制除了自我挑战之外,直销比其他传统行业更优越的地方在于没有人可约束谁或被谁约束。在传统行业里,上班族受限于公司,必须看老板的脸色过日子。而在直销业中,上下级之间不用签合同,所以要让下级心服口服,成为一位受人尊重的领导人是相当困难的。下级说跑就跑,没有人可以约束住他,如何让下级跟得死心塌地,确实是一大挑战。

2.直销富有挑战性在相对于不需任何条件的背后就是一种很大的挑战。直销是一个自我挑战性很高的行业,因为你自己就是老板,没有人会管你,上级也不会要求一天要做多少事,没有人会制订你的目标业绩,凡事均在自己。

3.不需要资金除了面对朋友的质疑与家人反对之外,第一次当直销员必须深切地认识直销事业的特性。直销是一个自由又不需要资金的行业。

4.人人机会均等直销是一个任何人都可从事的行业,它给予每一个人相同的机会,不管出生背景、学历,也不需要创业资金。

5.直销团队的自建自律第一次接触直销的人,几乎都会听到同样的一句话,那就是“直销是一种自由非凡的事业”。绝大多数第一次听到这句话的人,大多会抱着怀疑的态度:世界上怎么可能有这么好的事业?其实“自由非凡”四个字是由许多特点所组成的。直销是一个类似“联合国”一样的事业。之所以这样说是因为在这个领域里,有不识字的乡下老妇、工人、出租车司机、家庭主妇、大学教授、学生,医师、警察、军人、企业家、贵妇人等等,而且是不分国界的。通过推荐的制度,在一个领导人的体系里,就经常有不同地区(东南亚、欧美等地)的下级。

一个体系的组成成员,无疑就是一个“联合国”。安利的皇冠大使陈婉芬说:“直销是一份不论背景、身份条件的事业,任何人都可以从事。”直销是一个不需要创业基金就可以当老板的事业。在中国传统的“宁为鸡头不为凤尾”的观念里,人人都想当老板,到处都是中小企业。

虽然有许多老板,却不是每个人都有条件可以当老板,在传统行业里,必须有一笔资金才能拥有自己的事业。但是在直销行业里,不需要创业基金就可以拥有自己的事业。益总之,直销比传统事业好太多了,直销除了不需要资金外,也不用担太高的风险付出的只是时间与精力。

因为是自己当老板,所以不用看老板脸色,不用受制于朝九晚五的上班时间,更不会因为迟到一分钟而领不到全勤奖懊恼不已。就是因为这些原因,直销才会在近年吸引诸多年轻人加入。直销是一个没有条条框框的事业。在传统行业里,常常受限于诸多因素而无法晋升,而在直销行业里,没有人会设限、没有人规定中学学历只能赚多少钱,大家都是平等的。
直销行业与传统行业还有一个差异点是,传统老板留一手,而直销上司倾囊相授。传统行业老板一手培养出来的部属,羽翼丰满之后,极有可能自立门户成为自己的敌人,长久下来,老板常以“留一手”作为自己的“压箱宝”。

而直销行业不同,十八般武艺传授给下属,组织网发展得越好,上级的体系就越壮大,最实际的是奖金也跟着水涨船高,是利人又利已的事。直销是个人的事业、夫妻的事业、兄弟的事业、姊妹的事业,一份全家人的事业,更适合一家人共同经营。
许多人一加人直销之后,改变最多的就是行为举止。许多家庭主妇变得更有自信、更美丽。
直销讲究的是人与人之间的互动关系,上级是下级的模范,直销员非常注意行为举止,而美满的家庭生活也是成功领导人必备的条件之一。直销确实有诸多吸引人的特色,不过在这个非凡又自由的事业底下,仍然有不为人知的辛酸。
如同一位直销员所说的:“正因为这个行业比传统行业更容易有机会快速成功,所以付出的代价是加倍的,只是把一般人奋斗20年的时间缩短为10年,辛苦是必然的事情。”
辛苦包括体力的透支与无形的精神付出,个中滋味,除非亲自从事,否则难以体会。绝对没有一位成功的领导人是不劳而获一夜致富的。

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