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- 【原创】 网上隆力奇找谁做？隆力奇奖金制度剖析
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网上隆力奇找谁做？隆力奇奖金制度剖析网上隆力奇找谁做？隆力奇奖金制度剖析
隆力奇公司是一家刚走直销模式的国内民营公司，拥有合法的直销牌照，可以到国家工商总局网站上查看，直销立法说明直销是一个受法律保护的行业，为国家创造了很多个人创业的机会，国家允许大型公司转型直销，一是加入WTO和国际接轨，二是扩大内需走向国际市场！让国内公司更具抗风险和竞争的能力！
隆力奇公司和其他直销公司的产品一样为了能走向国际市场，产品都是经过国内认证和国际四个认证！才能有资格走向国际市场！这是不争的事实和参与竞争的必备条件！
直销有直销的理念和模式，每个公司都有不同形式的各项奖金制度和加入方式！这是在法律允许的框架下参与市场竞争的必然！
很多人不了解直销，对直销有误解或是片面的理解，这很正常！因为每一个新兴行业的诞生和发展都要有个过程！既然直销在中国历经坎坷发展了这么多年，立法保护，合法经营！并蓬勃发展！说明直销在广大人民群体中还是有需求有市场的，他的发展和壮大是不以我们个人的意志为转移的！因为这是时代的进步和社会发展需要的必然产物！
所以应该顺应形势的发展，用平和积极的心态，正确的眼光应对新生事物的诞生，适时的把握机会，找好切入点，才能顺应时代的潮流！找到展示个人风采和理想的人生舞台！
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隆力奇的国际连线奖金制度融合了，双轨，级差，轨阵，一条线排网等制度的精华，全面覆盖了目前各家拿牌公司的制度，可与各家拿牌公司媲美，
1.轻轻松松升级；互助性强，上级滑落的伙伴也可帮您升级，只要在你的网络里面的伙伴都可以促使你晋级，不论是否由你亲自推荐，还是借鉴推荐，还是上属滑落的人，他们有业绩你就增业绩，他们升级你就升级。
2.不分级别，无限代通吃小区业绩；一次加入终身受益，业绩终身累计不归零，级别只升不降！所有小部分里产生的业绩，不论下属的级别如何，你都可以享受8%到12%的培育佣金。
3培育佣金是目前拿牌公司中周封顶最高的；白金卡的单线封顶是15万，开3个部门的话，能够拿到两个部门的总封顶额30万。
4.培育佣金的计算方法是大区业绩与每个小区业绩分别独立计算，余留更多；目前很多公司都是采用三条线制度，一般是领取小区的一个比例，大多是在10%到15%，但是即使是15%却未必拿的到，看着多，但是领取却有要求，比如说要求你第二部门封顶后才可以，否则就是按照10%领取。举例：如果最大部门是100万，第二个部门是60万，第二个部门是40万，我们的第一碰第二个部门后，第一个部门相对于第二部门，余额为40万，第一个部门相对于第三个部门余额为60万，总共余额为100万，而其它公司中并不是这样计算的，大部门的100万，先碰第二个部门，在用余额碰第三个部门，这样的结果是第一大部门100万的业绩被第二第三部门的60万和40万碰完后，余额变为0。还有的公司是大区超过多少就不再继续累积，比如说，规定了大区最多只能余留100万。
5.单一部门轻松盈利；单一部门可盈利，两个部门可升级，三个部门可做到最高!单一部门无任何要求领取两代管理佣金。十代的管理佣金，培育佣金的高比例，使得管理佣金提升。
6.独特的层碰奖金明星高于其他公司；.层碰奖金说个直销公司中独有的一项奖金！当你发展了两个白金卡放在你的两个部门里，别的公司只有小区的10%到14%，我们除了12%,还有层碰2240元，一个月发展100层深度，就多得16000元。
7.没有任何个人和小组业绩考核压力；不必考虑自己购买业绩，只要有奖金就自动成为合格，无任何负担。
8.福利积分跨年累积；只要你在隆力奇就一定能够得到全部。一、隆力奇已于2008年8月25日获得商务部颁发的直销牌照，是一个合法的阳光下的大平台；
二、隆力奇集团，年销售额70亿，中国日化第一品牌，蛇保健品第一品牌，世界的蛇王。隆力奇集团成立30年来，品牌深入人心，品牌价值达100多亿元，2009年以1.87亿元获得央台广告标王，为经销商拓展市场打下了良好的基础咨询扣扣：767680223.三、12月中旬国内著名职业经理人，原日晖大中华总裁尹联先生正式接任隆力奇集团副总裁，直销部总裁。全新专业化的管理团队，全新的系统运作模式，全新的奖金分配计划，将在中国直销业引起轩然大波；
四、由中国直销界顶尖高手，中国直销2006年10大最具号召力直销精英付以平，刘兰香，如新蓝钻孙国理，以及众多如新全国销售总监，安利钻石等等，他们将引领泰合阳光系统创造隆力奇直销的灿烂辉煌。五、佣金体制的前瞻性、稳定性、竞争力为直销高手所青睐；
六、健康生活超市多元化赢利模式即可为经销商报单收取佣金，还可以代理传统1900种产品；
七、分布全国150多家分公司为各地生活超市提供物流保障和经营指导；各地会议提供支持；
八、3月份开始各大媒体将会推出大量报道，并举行声势浩大的开盘启动大会。隆力奇直销将成为是2009年中国直销最大的商机之一。
先机难得，一个可以改变你人生命运的事业良机就在眼前！ 制度在这几个方面做了重大突破： 1、把两轨的凝聚力与级差的稳健有机的结合了起来。 2、把先机性与超越性辩证地统一到一起； 3、即让多劳者多得，也考虑到伯乐的功劳； 4、为了减轻初级会员的压力，采用了前期单区挣钱的思想；为了加强团队的凝聚力，中期采用了双赢制；为了高层放大梦想，高级引进三区制； 5、合理的拨出比：70%； 6、环环紧扣，你中有我，我中有你，会激励更多的人参与； 7、本制度全面吸纳了两轨、太阳线、级差、矩阵、五级三阶等各种制度的优势，力图更科学、更完善、更人性化； 8、但我们要声明一点：说天上能掉馅饼的制度，都是骗人的鬼话，再好的制度，不付出、不劳动，也不可能获得成功的！今天的隆力奇是一艘大船，一艘快船，登上这艘船一定能安全平稳的到达目的地。
在公司开业前后努力工作半年时间相当于开业后2--3年的付出，这就是机会，很多人想要，但苦于得不到公司开业的信息。有时候成功是需要机会的，一个机缘可能已经成功了一半。领先一步，就领先一路。把握今天的隆力奇，让您稳操胜券！2009年元月1日由中国直销界顶尖高手，互联网电子商务师，中国社会科学院经济学博士，理论物理学士，科学哲学博士，中国微软认证工程师李晓博士寻梦系统开始启动全国市场。隆力奇作为中国日化的擎旗手，背负了中国民族日化企业和新型直销企业的双重使命。
在上海家化、小护士、大宝、中华等民族家化品牌或消失或掌控在外资手里之时，隆力奇必须顶住压力。为进一步抢占回来被外资公司占领的中国大中城市日化80%市场份额，和隆力奇打算做“百年的隆力奇”和“世界的隆力奇”的宏伟愿望，隆力奇面临同宝洁、联合利华、欧莱雅、雅诗兰黛等日化企业以及安利直销企业等世界著名同行的激烈竞争。要从中国走向世界，需要寻找新的模式。 咨询扣扣767680223.
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