富不富看制度：

  隆力奇2010年4月21日正式推出的国际连线奖金制度以两个市场运作起步最多可以建立三个市场，融合了消费返利、级差、矩阵、单区赚钱、传统批发零售等多种制度的优势！

制度模型是既养老又养小的哑铃型制度，适合快速发展新会员、留住老会员： “初期赚钱多、中期稳、后期大”。是目前拿牌公司中最具魅力的奖金制度！！！

隆力奇全球联网市场计划

一、隆力奇经销商加盟（四个定位）

按照首次消费投资购物额度的不同，确定会员卡级别：

普卡会员：购买2500元左右产品（240$PV）。

金卡会员：购买7500元左右产品（720$PV）。

白金卡VIP会员：购买15000元左右产品（1680$PV）。白金卡VIP会员单独享有公司全球1%福利分红，每四周按照业绩加权分红一次积分，无限期累积，积分以后可以用来旅游、车、房的消费。

钻石卡VIP会员：投资3.2万元，给3.2万元左右产品（3360$PV）。无需推荐，公司拿出全球总业绩的1.5%给予分红，分满6000美金（约合人民币4万元）为止。钻石卡会员享受白金卡VIP会员的全部待遇（全球总业绩的1.5%分红除外）。并可申请报单中心，享受3%店补。

报单中心和爱家生活店，得到相关权益，并享受白金卡VIP会员资格：

1、报单中心：投资2万元，给2万元左右产品（1920$PV）为健康服务中心（工作室），为白金卡VIP会员资格，享受3%报单补贴。投资钻石VIP可以免费申请报单中心。

2、隆力奇爱家生活店：投资3.5万元，5000押金，按照6折给5万元产品，可以申请开隆力奇爱家生活店，免费赠送白金卡VIP会员资格。享受3%报单补贴。享受隆力奇直销产品和超市日化大流通日化产品全部经营权。

补单升级：首次购物四周时间内（在第5周末结算日（周日）前）继续购物自动升级到任意级别。四周后到第八周内，再继续购物，可以经过店长或者服务中心给公司留言升级。

入单配资料一套：50元，直接进入购物产品套餐中，随产品一起发给会员。

$PV是奖金结算值，一般为产品价格的80%左右。$PV为全球联网美元PV，1$PV =6.6元人民币。

加入方式：获得隆力奇产品经销商的资格，您需要提交报名资料给推荐人免费注册会员，报名资料包括：（1）姓名（2）身份证号（3）银行卡（邮政卡除外的所有带银联标志的银行卡，建议使用农行账号，并开通网上银行支付功能，此卡将作为工资卡）（4）开户行具体名称（5）手机号（6）收货地址（7）邮政编码。

报名完，您就有了自己的隆力奇卡号和密码，登陆会员商务网站订购产品，给公司帐户打款，公司发货送货上门。您就正式成为隆力奇产品经销商，可以在任何时间、任何地点向朋友宣传隆力奇并给他们注册会员，修建您的财富管道！！一次性消费办卡，终身权利、可世袭。

隆力奇会员管理系统www.longliqicn.cn

二、一共设立六大项推广奖金

（一）零售佣金：

公司为了促进会员的二次消费或者零售业务，不论普卡、金卡，还是白金卡(包括钻卡)，一律按产品价格的25%返利。

随着市场的发展和级别的上升，按照产品价格的如下比例返利：经理30%、高级经理35%、区域总监40%、全国总监42%、一星董事44%、二星董事46%、三星董事48%、四星董事49%、 五星董事50%。

区域总监拿货，就等于店的进货价格了。直接推荐体系，享受级差，比如你如果是经理级别的话，你下面的新会员，他们是按照25%，你按照30%，他们拿货，你享受5%的级差。

（二）、培育佣金（双区业绩对碰奖）周结算

           普卡会员    金卡会员      白金VIP    钻石VIP

             8%          10%          12%         12%

 周封顶：    1万         5万         15万       15万

最多允许开第三部门。

  （三）、拓展佣金（层碰奖）：周结算（以240$PV为单位）（你的部门数–1）X160元/层

见层拿钱160—2240元。

(四)、管理佣金（伯乐奖、最高拿十代、紧缩）

经销商聘位（业绩只升不降，根据聘位获得管理佣金，最高可以拿12代，多劳多得有一天管理奖金会比培育佣金还要丰厚！）

聘位升级条件：

一个部门总业绩累计达到720$PV晋升为见习主任

一个部门总业绩累计达到1680$PV晋升为主任

开辟第二个部门各培养一个主任，总业绩累计达到绩3600$PV晋升为见习经理 

在两个部门中各培养一个见习经理，总业绩累计达到1.5万$PV晋升为经理

在两个部门中各培养一个经理，总业绩累计达到7.5万$PV晋升为高级经理

    在两个部门中各培养一个高级经理，总业绩累计达到22.5万$PV晋升为区域总监

    开辟第三个部门各培养一个高级经理，总业绩累计达到45万$PV晋升为全国总监

在三个部门中各培养一个区域总监，总业绩累计达到150万$PV 晋升为一星董事

在三个部门中各培养一个全国总监，总业绩累计达到375万$PV晋升为二星董事

在三个部门中各培养一个一星董事，总业绩累计达到900万$PV晋升为三星董事

在三个部门中各培养一个二星董事，晋升为四星董事

在三个部门中各培养一个三星董事，晋升为五星董事

星级董事每年单独享受董事分红。

 

聘位管理奖金：

见习主任：第1代的10%

主任：第1代的10%、第2代的5%

见习经理：第1代的10%、第2--3代的5%

经理：第1代的10%、第2--4代的5%

高级经理：第1代的10%、第2--5代的5%

区域总监：第1代的10%、第2--6代的5%

全国总监：第1代的10%、第2--7代的5%

一星董事：第1代的10%、第2--7代的5%、第8代的1%

二星董事：第1代的10%、第2--7代的5%、第8--9代的1%

三星董事：第1代的10%、第2--7代的5%、第8--10代的1%

四星董事：第1代的10%、第2--7代的5%、第8--12代的1%

五星董事：第1代的10%、第2--7代的5%、第8--12代的1%

（五）、重复消费：（奖金当中自动扣除）期（四周为一期）结算

从主任开始重复消费：5% 每期（四周为一期）最高达到2000元封顶，给予等值的产品(所购产品$PV的50%计入小区业绩)。

（六）、福利奖2.5% 期（四周为一期）结算

a、旅游奖1%：达到经理级以上（含经理级）即享受旅游福利积分（30分1人、50分2人参加）。

b、车奖1%：达到区域总监级以上（含区域总监级）即享受车奖福利积分（累积到2000分，公司奖励20万标准的车）

c、房奖0.5%:达到全国总监级即享受房奖福利积分（累积到6000分，公司将奖励60万的房子。）

工资发放方式：

周薪制，周结周发，周日结算业绩，周一开始发工资，一般周三之前发完。

任何新会员加入，第一次结算间隔周期为四周（28天，主要是给新会员四周犹豫时间而延后定级），第五周定级发放第一周奖金。（第六周发放第二周奖金，以此类推）

三、爱家生活店

爱家生活店投资35000元，5000元为押金（不继续开店时可退还），30000元配50000元产品（6折批发进货）。

爱家生活店是隆力奇直销的地方工作站，也是当地会员的报单中心，每个地区数量有限。符合爱家生活店申请条件，并自愿加盟经营。“爱家生活店”一般位于次级繁华路段或居民聚居地，运营简单易操作；营业面积要求20平米或以上，按统一要求进行简单装修。名称为“爱家生活 XX店”。

爱家生活店权益：

1、享受6折进货，即首批进货定制营销产品金额30000元可获得零售价值50000元产品。二次购货最低金额不限，运输费用参照物流发货规定执行，2000元以上产品免费发货。

2、赠送开店投资人见习经理白金卡会员资格，奖金按实际进入积分（$PV值）结算。每次定制营销产品进货金额的对应积分（$PV值）的40%计入个人销售总额。享有终端会员报单发送货服务3%津贴补助。

3、产品经营范围和利润：定制营销产品40%利润；享受公司传统超市渠道2000多种大流通产品经营权，利润空间在30-50%左右。

4、免品牌代理费，享受隆力奇价值95.52亿的品牌使用权，享受每年超过4.5亿的广告覆盖。

爱家生活店特点：

1、通过店铺，您可以吸引隆力奇积累了26年的忠实顾客，成为您的专属会员；

2、隆力奇的业务人员和专属会员，会将更多的顾客带进您的店面，您的客户会源源不断；

3、店铺是隆力奇的形象店，您可以代理销售隆力奇公司的所有产品；

4、您的利润来源是多样化的，一是多渠道盈利，二是店铺的传统经营；

5、根据您的自身情况所获的其它收入（如美容、塑身、理疗等）。如果您在从事相关行业，那么您的回头客成为专属会员，忠诚度会更高。

爱家生活店前景：

国内生活用品市场销售额每年超过3000亿！生活用品绝大多数的流通渠道都是商场、超市，几乎没有专业化的“专场销售渠道”。沃尔玛将产品集中“专场销售”，沃尔玛成功了；国美、苏宁将电器产品“专场销售”，国美、苏宁也成功了！

今天，隆力奇有自主品牌生活用品2000多款，我们完全有能力建立自己的“专场销售”渠道，单店盈利、万店连锁，我们也必将获得巨大的成功！

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隆力奇奖金制度9大特点与优势

富不富看制度：隆力奇全球联网计划简单的讲就是三个定位、五项奖金，核心是爱家生活店。主体模型是哑铃型的改良双轨制。特点是融合了双轨的快、级差的稳、单区赚钱、矩阵紧缩、投资返利、消费返利、兼容传统批发零售、哑铃型（新人赚钱多、中期稳、后期大）、人性化、可世袭。

1、双轨的快：

以双轨为基础，每个人找2个人来合作，222复制启动市场较快。由于当您有第三个会员时只能放在您A区或B区的下面，可以帮助下面的会员增加业绩，互助互利，上下配合，容易组建团队。弱者能变强，强者会更强，充分发挥团队的力量达到成功。只要您一经报单注册，您直接推荐、您下属所有伙伴发展、上级老师自动滑落的业绩，都成为您的市场销售业绩，业绩不归零、无限代累计。当2个市场稳定了，可以再开第3个市场，和前2个市场的剩余业绩对碰，最多只允许开第3个市场。    

2、级差的稳：

根据首次购物消费投资的不同设置普卡、金卡、白金卡3个会员级别，不同的级别奖金提成比例和周薪封顶最高工资不同，级别的差异推动报单业绩的增加。并设置级别聘位，自己发展、团队发展、上级老师放下来的，所有业绩都支持上聘位，级别只升不降，业绩跨年度累积，稳稳的支持你的网络的做大，管理奖金拿的越来越多，管理佣金最高可以拿到10代。

3、单区赚钱：直接推荐单区可以拿2代。

4、矩阵紧缩：管理佣金紧缩12代，没有产生培育佣金的自动跳过，使您管理奖金代代不为0。

5、投资返利、消费返利：投资返利指的是投资32000无需推荐即可周周分红到4万为止，并赠送32000的产品。消费返利指的是成为会员后，二次以上购物，按照零售价格购物，分别按照购物积分的20—30%返利到工资卡上。

6、传统批发零售：

隆力奇将直销模式嫁接隆力奇集团26年的累积的巨大经济实力、通路和品牌资源，打造以爱家生活店为核心的定制营销模式。爱家生活店为社区连锁超市概念，既可经营直销产品，也可以同时经营隆力奇传统超市日化产品。兼具零售、团购、会员办卡等功能，实现了单店盈利、万店连锁。把专卖连锁、电子商务、直销销售目前这三种极具代表性的商业销售模式优势最大化的聚合起来，真正的实现“天地人”三网互动，多渠道营销、盈利和使直销进入主流社会成为现实。

7、哑铃型：

具体表现为“新人赚钱多、中期稳、后期大”，类似哑铃，既养老又养小。适合快速发展新会员、留住老会员，是目前拿牌公司中最具魅力的奖金制度！！

新人赚钱多：改良型的双轨是目前新公司制度的主流，隆力奇在改良型双轨制中，又有自己的独特优势，就是增加了一个层点碰，和别的公司同样的业绩，多拿一块奖金，实现了新人赚钱多。

中期稳：自己发展、团队发展、上级老师放下来的，所有业绩都支持上聘位，级别只升不降，业绩跨年度累积，稳稳的支持你的网络的做大，这是中期稳。

后期大：白金卡最高周薪，6项奖金之一的培育奖金每周15万，管理奖金拿的越来越多，最高可以拿10代，是拿牌公司中最高的！

8、人性化：

（1）门槛低：投资消费2500元产品成为普卡经销商，博取每年几十万的管道收入;投资消费7500元产品成为金卡经销商，博取每年几百万的管道收入; 投资消费15000元产品成为白金卡经销商 ，博取每年几千万的管道收入。

    （2）业绩不归零：团队业绩累积到900万$PV，您就是三星董事；每层最大点位$PV值不归零，待另一个部门产生业绩后提取拓展佣金（层碰）；大部门业绩不归零；待小部门出现业绩领取培育佣金；福利积分跨年度累计，不归零，直到您获得旅游、汽车和豪宅。

    （3）终身会员资格。一次投入，终身会员资格，不需要每年续费。

    （4）没有业绩要求。公司不考核会员业绩，每个人都是公司的消费会员，您什么时间想买产品，什么时间想推荐，公司没有任何要求。

    （5）没有责任消费：很多公司设置责任消费，每个会员为了拿到奖金需要自己额外从腰包里拿钱购买产品。隆力奇按照奖金收入的5%自动累积消费帐户里，赚到钱了再消费，不赚钱不需要额外消费。

9、可世袭：

做一份工作一般来说退休就意味着工作和事业的终结，不可能由子女继承。但隆力奇却是一个可以实现继承的事业，中国本土日化第一名的公司，日化产品属于生活必须品和易耗品，高品质、低价格、大覆盖的产品，合法的拿牌公司，世界的隆力奇和百年的隆力奇，只要你在隆力奇做到一定的规模，你家世世代代都可以继承你的隆力奇事业，继续经营并在此基础之上领取奖金，而不用从零开始。您的组织网就是您的财富，千金不换的财富，您的努力能为后代打造一个持续收入的世袭财富管道。

对于中国的拿牌公司，我都认真分析、衡量比较过，普遍存在发展慢、难度大、门槛高、存在制度陷阱等因素。很多公司在每项奖金的领取上增设诸多条件，这些障碍在隆力奇一概没有，您唯一要做的就是专心发展您的团队，等待每周的奖金到账。全球一网化，生意可做遍全球，成就人生的梦想！

几分钟透彻了解清楚隆力奇商机http://blog.sina.com.cn/s/blog_69fd656b010117jm.html

 隆力奇欣辉老师全面剖析隆力奇事业http://blog.sina.com.cn/s/blog_69fd656b0100uzsn.html                                   隆力奇最新全球联网计划讲解http://blog.sina.com.cn/s/blog_69fd656b01011f36.html                       百年难遇的历史机遇，隆力奇超级VIP消费投资赚钱计划http://blog.sina.com.cn/s/blog_69fd656b010112ui.html

致希望和隆力奇合作的朋友们

如果，24年前，我们选择与隆力奇公司合作；

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如果，5年前，   我们选择与隆力奇公司合作；

那么，今天我们会？？？

如果，今天我们选择与隆力奇公司合作；

那么，

未来5年我们会？

未来13年我们会？

未来24年我们会？

一切的机遇都是给有准备的人。今天您准备好了吗？

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