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- 【原创】 为什么你不是优秀领导
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面对这个问题,有的人表情凝重,有的人茫然深思,有的人情绪激动等等,为什么你还不是优秀领导呢?或许,这个问题答案就在提问中,这不是无谓的说教,它所表明的是,如果在你现在还没有成为优秀,肯定有什么地方出了问题,如同优秀领导之所以优秀肯定有他的原因一样。
那么,让你还不够优秀的原因在哪里呢,先看看你是怎样工作的:
工作就是不断执行一项又一项的任务,在工作中,上司命令你把某项任务解决了,而执行的时候你却首先回答说:“无从下手啊,这个我不会啊,缺少信息和信息啊,好象有点困难啊……”工作还没开始执行,完成不了的种子已经埋下了,而且个个都是那么合情合理,冠冕堂皇,好象都是理所当然的。
不用多说了,你不够优秀的原因已经浮出水面了,你无法完成任务,这便是你不够优秀的致命伤。
在战争电影中,我们常常看到这样的镜头,战役即将打开,下属常常向首长要求担任最艰巨、最危险的任务,并说:“我保证能完成任务”。当首长问有什么困难时,总是回答:“没有困难”。
保证完成任务,他能让你在任何时间都充满朝气,干劲,在竞争趋于白热化的社会中,缺少执行力的人,根本无法胜任自己的工作,事业也不可能获得成功,优秀更是无从说起。
所以,无论面对怎样的任务,你都要记住自己的责任,都要对自己的工作负责,勤勤恳恳,认认真真的对待,接受了任务,就意味著作出了承诺,就意味着你要克服任何困难,这是作为一个优秀领导者必须具备的关键因素之一。
在这个人才辈出的年代,假如你要走出完不成任务的困局,跨入优秀的行列,奋斗是必不可缺少的工具,事实上,任何领域中的优秀人士,之所以拥有强大的执行力,能高效完成一切任务,就是他们的勤奋付出要比别人更多。
曾经有记者问李嘉诚成功的秘诀,李嘉诚讲了一个故事,日本的推销之神—原一平在69岁的一次演讲会上,当有人问他推销的秘诀时,他当场脱掉鞋袜,让提问的记者上台说,请你摸摸我的脚板,提问者摸了摸,十分惊讶的说:你的脚板上的老茧好厚啊!
原一平说,因为我走的路比别人多,跑动得比别人勤,提问者略一深思,顿然醒悟,李嘉诚讲完故事后微笑着说,我没有资格让你来摸我的脚板,但我可以告诉你,我脚底的老茧都很厚。
总之,炫目业绩的获得所凭借的绝不是安逸的空想,而是踉跄中的执着,逆境中的自信,艰苦中的勤勉和奋发,是在任何环境中扎实工作的敬业精神。正是这些精神,赋予每位优秀领导以强劲的执行力,使他们能够象军人服从命令那样“保证完成任务“,且“没有任何困难。”
不管是直销行业或者是其它传统的职业,想要有高收入,必须成为领导,这是一个正常的规则,你能否具备一个领导人的魅力,就看你平时处事的能力和态度,这样才能吸引追随者从你身上学习,如果你希望成功,你必须学习勤奋工作,受人认同。
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